1、岗位职责：

（1）负责公司的企业形象设计、企业文化宣传文案起草和落地工作

（2）负责建立和维护良好的宣传渠道，包括但不限于官方网站、自媒体、企业宣传册、宣传片、文化墙等信息发布渠道、平台的运营策划以及内容制作

（3）负责策划多渠道、多形式的文化宣导活动，充分利用各种渠道，对公司各部门、各分子公司进行企业文化的宣导推广

（4）负责公司大型活动的组织、策划和跟进并进行效果评估和分析工作

（5）负责对公司发展动态、公司重大事件、行业新闻等进行及时采写、编辑、宣传

（6）负责公司宣传栏、公告栏的设计、维护及内容更新

（7）负责企业文化的提炼和梳理，完善公司统一的企业文化体系，包括愿景、使命、价值观、管理理念等

2、任职资格：

（1）大专及以上学历，专业不限

（2）3-5年企业文化建设或品牌宣传类工作经验

（3）形象好，气质佳，具有良好的表达能力和理解能力，擅长沟通

（4）思维活跃，有创意想象力，具备决策思考能力，执行力强

（5）有较强的文字功底，并能够独立撰写文案和宣传稿

（6）能熟练运用Photnshop/office等办公软件，可承接简单的平面设计工作

1、技能要求：

（1）法律职业资格证，有律师证优先

2、岗位职责：

（1）保障公司依据法律、法规经营，为公司经营决策提供法律意见，参与公司重大项目相关法律问题的尽职调查工作

（2）为公司职能部门及分子公司涉及的法律问题提供咨询，并提供法律、法规对公司经营活动、法律风险防范提出合理建议

（3）按照公司管理制度及合同会签要求，负责合同管理工作

（4）处理公司法律纠纷、诉讼案件，受公司委托，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动，负责法律诉讼统计工作

（5）负责法律服务中介机构的遴选、联络，与法律服务中介机构就其代理事项或有关专业问题进行沟通，监督、评价法律服务中介机构的工作

（6）建立公司法律风险管控体系、制定相关准则和规范，并对各公司法律风险管控工作进行

（7）完成公司普法宣传及领导交办的其他工作

3、任职要求:

（1）本科以上学历，法学专业、有律师资格证者优先考虑

（2）3年及以上法律相关工作经验，至少有1年以上建筑行业相关法务工作经验

（3）熟悉建筑劳务行业的相关法律法规及专业知识，法律功底扎实

（4）具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧

（5）具备诉讼知识和经验，具有良好的应变能力、分析能力和协调配合能力

（6）具备法律人员的职业操守和严谨的工作态度，能承受较强的工作压力

1、岗位职责：

（1）制定分子公司年度业绩、回款指标的制定和分解

（2）制定营销管理制度、工作流程并进行宣导、督促执行

（3）制定销售促进活动方案，并进行宣导、执行、效果评估与反馈

（4）对所有客户信息的真实性、有效性及完整性进行审核，确保客户信息的准确性

（5）督促所有业务单位完成公司制定的业绩、回款指标

（6）分公司市场考察并协助绩差业务单位进行辅导、改善

（7）负责营销中心团队员工日常管理工作，包括员工考勤、工作分配、工作监督、辅导、培训、考核等各项工作

（8）负责所有销售人员的销售技巧培训工作

（9）负责杭州业务团队和分子公司销售管理工作及杭州业务团队的日常管理工作

2、任职资格：

（1）大专及以上学历，有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验

（2）熟悉建筑行业背景或工程类项目运作模式，具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳

（3）熟悉招投标流程，并在行业中有较丰富的人脉资源积累

（4）具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感

3、薪酬福利：

（1）年薪25-35万，年龄33-40之间

（2）额外补贴津贴：午餐补贴、出差补贴、工龄津贴

（3）福利待遇：五险、节日福利、每年一次员工体检、生日福利、带薪年假、病假工资、带薪婚假、产假（陪产假）、法定节假日等

（4）团建活动：每月每人团建活动经费、每年一次公司大型团建活动、每年两次公司年会活动

1、岗位职责：

（1）负责建筑行业及细分市场调研及分析

（2）负责建筑行业政策调研分析及应对政策制定

（3）监督公司服务产品研发、优化及推广、策划、实施工作

（4）负责对同业、客户、环境的调研和分析

（5）配合营销副总监以及公司领导完成其它工作任务

2、岗位要求：

（1）专科及以上学历，营销、工程等相关专业

（2）有3年以上部门管理经验

（3）具备优秀的沟通能力及一定的业务抗压能力

（4）具有服务精神，工作主动性，敏锐市场触觉，一定的逻辑分析能力

3、薪酬福利：

（1）年薪12-18万，年龄30-40之间。

（2）额外补贴津贴：午餐补贴、出差补贴、工龄津贴

（3）福利待遇：五险、节日福利、每年一次员工体检、生日福利、带薪年假、病假工资、带薪婚假、产假（陪产假）、法定节假日等

（4）团建活动：每月每人团建活动经费、每年一次公司大型团建活动、每年两次公司年会活动

1、职责描述：

（1）全面负责所属大区办事处日常行政事务工作

（2）负责与客户对接合同签订、资金核对进度等事宜

（3）做好客户来访接待，协助经理做好客情维护工作

（4）管理各项资料、发票，建立电子文档定期进行跟踪

2、任职要求：

（1）大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验

（2）有较强的Excel数据处理能力，能熟练操作计算机各项文档技能

（3）具备较强的应对紧急事项的能力

（4）性格外向，能独立完成工作任务，有较强的责任心。

3、薪酬福利：

（1）基本工资：4000-5000，年终奖金

（2）额外补贴津贴：午餐补贴、交通补贴、出差补贴、工龄津贴

（3）福利待遇：交纳五险、节日福利、每年一次员工体检、生日福利、带薪年假、病假工资、带薪婚假、产假（陪产假）、法定节假日等

（4）团建活动：每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动、每年两次公司年会活动